I en färsk studie av 3400 företagsamma människor över hela världen, visar det sig att de tre främsta faktorerna som människor uppfattar hos andra som avgörande för framgång är:
- God lyssnare – handlar om att vara receptiv och öppen. Att inte möta varje argument med ett motargument utan aktivt arbeta för att förstå den andre. Att lyssna för att förstå och inte för att bli förstådd. Att förstå en annan människa är en förmåga vi kallar empati, att gå i en annan människas skor – Empati är ett av huvudbegreppen för Aktiv påverkan i medvetna val-modellen.
- Positiv attityd – vart styr du ditt fokus? Ser du lösningar eller låsningar. Positiv attityd är grunden för ett proaktivt förhållningssätt. När du går in i ett sammanhang med intentionen att saker ska lösa sig, tenderar de att mycket mer ofta göra just det. Ditt fokus ger näring åt det du fokuserar på och det som får näring växer till sig. Proaktivitet, att ligga steget före, ger dessutom resurser för fler medvetna val – Proaktivitet är det andra huvudbegreppet för Aktiv påverkan i medvetna val-modellen.
- Hjälpa andra/samarbeta – människor bryr sig inte om hur mycket du vet förrän de vet hur mycket du bryr dig. Att hjälpa andra visar att du bryr dig! Men vi behöver komma förbi ”envägshjälpen”. När jag ställer frågan till ett auditorium om hur många som vill hjälpa andra svarar i stort sett alla ’ja!’ Men när jag frågar om hur många som ber om hjälp är det väldigt få som svarar ’ja’. Gapet mellan de som vill hjälpa och de som ber om hjälp behöver minskas och samskapande och samarbete är vägen fram. I medvetna val-modellen är det centrala begreppet Delaktighet – det tredje huvudbegreppet i Aktiv påverkan. Delaktighet handlar både om att ta och ge ansvar – att aktivt skapa delaktighet.
Fundera över:
– Hur god lyssnare är du?
– Vilken attityd har du, och hur positiv är den?
– Hur hjälper och samarbetar du med andra?
Kommentar